Цвет сайта: Ц Ц Ц Размер шрифта: А А А Обычная версия сайта
Адрес страницы: rezerv.openrepublic.ru/vacancies/45387/

Главный специалист-эксперт

25 100 - 31 900руб.
14.01.2020
Закрытая вакансия

Информация о вакансии

Местоположение: Республика Башкортостан, г.Уфа, ул.Пушкина, д.95
Государственный орган: Уполномоченный по правам ребенка по Республике Башкортостан
Структурное подразделение/Отдел:
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Специалисты
Группа: Старшая
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Да
Служебные коммандировки: Нет
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Да
Дата объявления конкурса: 14.01.2020
Дата окончания приема документов: 03.02.2020

Служебный распорядок:
Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной

Должностные обязанности:
- бюджетное планирование,
- ведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита,
- администрирование доходов главного распорядителя бюджетных средств,
- ведение кадрового учета,
- ведение воинского учета,
- профилактика коррупционных и иных правонарушений в государственном органе,
а также обеспечение деятельности государственного органа по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения,
- составление плана закупок на текущий финансовый год и плановый период,
- вопросы охраны труда в государственном органе.

Государственные гарантии / социальный пакет:
Согласно законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование
Область образования: Экономические науки, Юридические науки

Дополнительные требования:
Знания в области законодательства:
а) знание Бюджетного кодекса РФ,
б) знание Налогового кодекса РФ,
в) знание Гражданского кодекса РФ,
г) знание Трудового кодекса РФ,
д) знание Указа Президента РФ от 01.02.2005г. №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ»,
е) знание Указа Президента РФ от 01.02.2005г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ»,
ж) знание Закона Республики Башкортостан от 27.12.2007г. №505-з
«О государственных должностях Республики Башкортостан»,
з) знание Указа Президента Республики Башкортостан от 28.02.2007г. №УП-61
«О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»,
и) знание Указа Президента Республики Башкортостан от 28.02.2007г. №УП-62
«О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан»,
к) знание Федерального закона от 03.12.2012г. № 230-ФЗ «О контроле
за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»,
л) знание Федерального закона от 07.05.2013г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»,
м) знание Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002г. № 885
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,
н) знание Указа Президента Российской Федерации от 19.05.2008г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
о) знание Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»,
п) знание Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,
р) знание Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009г. № 1065
«О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»,
с) знание Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010г. № 821
«О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»,
т) знание Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации».
Иные профессиональные знания:
а) порядок рассмотрения документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим,
б) порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах,
в) технологии отбора и оценки персонала,
г) принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе,
д) теории мотивации и их применение для повышения эффективности управления персоналом,
е) понятие «открытые данные»,
ж) структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего,
з) порядок внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего,
и) системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования гражданских служащих,
к) технологии и методы оценки профессиональных и личностных качеств
и характеристик,
л) основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции,
м) меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе,
н) основные направления государственной политики в области охраны труда,
о) система управления и организации охраны труда,
п) основные требования охраны труда,
р) содержание и принципы расследования несчастных случаев на производстве,
с) порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве,
т) виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании,
у) ведение кассового плана исполнения расходной и доходной части бюджета,
ф) порядок осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита у главных распорядителей бюджетных средств,
х) основы экономики, бухгалтерского учета, бюджетного учета,
ц) знание методических указаний по распределению бюджетных ассигнований федерального бюджета по кодам классификации расходов бюджетов на очередной финансовый год и на плановый период, утверждённые Минфином России,
ч) правила служебного поведения государственных гражданских служащих,
ш) правила деловой этики.
Требования к профессиональным умениям:
а) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций,
б) организация, подготовка и проведение проверки по вопросам финансово-хозяйственной деятельности и использования имущества, а также оформление ее результатов,
в) оценка коррупционных рисков,
г) выявление факта наличия конфликта интересов,
д) проводение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
е) разрешение конфликтных ситуаций,
ж) работа в информационной системе кадровой работы.
Функциональные квалификационные требования:
Функциональные знания главного специалиста-эксперта:
В области законодательства:
а) Закон Республики Башкортостан от 28.12.2009 г. №193-з «Об Уполномоченном
по правам ребенка в Республике Башкортостан»;
б) Закон Республики Башкортостан от 18.03.2005 г. №162-з «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан»;
в) Закон Республики Башкортостан от 28.12.2005 г. №260-з «О наделении органов
местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Республики Башкортостан»;
г) Федеральный закон Российской Федерации от 27.06.2006 г. «О персональных данных»;
д) Федеральный закон Российской Федлерации от 27.07.2006 г. «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
е) Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2009 г. №754
«Об утверждении положения о системе межведомственного электронного документооборота»;
ж) Приказ Минфина Республики Башкортостан от 25.12.2009г. №52 «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Республики Башкортостан и бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Республики Башкортостан (главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета Республики Башкортостан)»;
з) Указ Президента Республики Башкортостан от 03.11.2010г. №УП-638 «О порядке
и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»;
и) Указ Президента Республики Башкортостан от 28.12.2010г. №УП-763 «О порядке
и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан»;
к) Федеральный закон от 26.02.1997г. №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
л) Федеральный закон от 31.05.1996г. №61-ФЗ «Об обороне»;
м) Приказ Минфина Российской Федерации от 07.09.2016 №356 «Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению внутреннего финансового контроля».
Прочие функциональные знания:
а) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
б) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
в) основы электронного документооборота с органами Федерального казначейства;
г) основы кадрового делопроизводства;
д) методы бюджетного планирования;
е) программные средства, необходимые для ведения бюджетной росписи (АИС «БАШФИН», ИТАП БОР).
Функциональные умения главного специалиста-эксперта:
а) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
б) ведение телефонных разговоров;
в) ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;
г) планирование закупок;
д) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;
е) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа.

Перечень предоставляемых документов:
Граждане, желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией, утвержденную Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) заверенную копию трудовой книжки;
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме N 001-ГС/у, утвержденной к приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н;
ж) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу все страницы;
з) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения заполняются СТРОГО с использование программного продукта «Справки БК» (http://kremlin.ru/structure/additional/12);
и) форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
по реабилитирующим основаниям.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление на имя Уполномоченного по правам ребенка в Республике Башкортостан;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Дополнительная информация:
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа в их приеме.
Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о месте и времени его проведения.

Конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов путем тестирования в Республиканском центре кадрового тестирования при ГБОУ ВО БАГСУ, индивидуального собеседования с каждым,
а также на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности на основании Методики проведения конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Аппарате по обеспечению деятельности Уполномоченного по правам ребенка в Республике Башкортостан/

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
450008, г.Уфа, ул.Пушкина,д.95

Контактное лицо: Логачева Ольга Петровна
Телефон: +7(347)280-88-46
Электронная почта: logacheva.o@bashkortostan.ru