Ведущий специалист-эксперт отдела юридического и правового обеспечения

20 000 - 23 000руб.
13.08.2019
Закрытая вакансия

Информация о вакансии

Местоположение: Республика Башкортостан г. Уфа ул. Цюрупы д.17
Государственный орган: Государственный комитет Республики Башкортостан по тарифам
Структурное подразделение/Отдел: отдел юридического и правового обеспечения
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Специалисты
Группа: Старшая
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Нет
Служебные коммандировки: Да
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Да
Дата объявления конкурса: 13.08.2019
Дата окончания приема документов: 02.09.2019

Служебный распорядок:
Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 12.:30 - 13:30
Суббота, Воскресенье - Выходной

Должностные обязанности:
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела, исполняет следующие должностные обязанности:
участвует в работе семинаров, совещаний, комиссий, коллегиальных органов, советов Госкомитета и иных комиссий, коллегиальных органов, советов органов государственной власти, в состав которых гражданский служащий, замещающий должность ведущего советника отдела включен в соответствии с локальным актом Госкомитета или направлен председателем Госкомитета или лицом, исполняющим его обязанности;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
работает с электронными документами в системах электронного документооборота;
выполняет иные обязанности, определенные нормативными правовыми актами Госкомитета.
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела, в соответствии с задачами и функциями отдела юридического и правового обеспечения исполняет следующие должностные обязанности:
представляет законные интересы ГКТ РБ в обеспечении выполнения задач и функций при помощи правовых инструментов; в повышении экономических и укреплении финансового показателей, применяя правовые средства в работе; в содействии обеспечения законности в ГКТ РБ;
подготавливает проекты законов Республики Башкортостан, указов и распоряжений Главы Республики Башкортостан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Башкортостан, нормативных правовых актов ГКТ 'РБ, иных правовых актов в части своей компетенции, либо участвует в подготовке этих проектов совместно со структурными подразделениями ГКТ РБ;
проводит правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов, распорядительных актов и иных документов;
осуществляет антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов ГКТ РБ;
ведет регистрацию и учет заключений по результатам проведенных антикоррупционных экспертиз проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов ГКТ РБ;
ведет регистрацию и учет заключений на проекты нормативных правовых актов и нормативных правовых актов ГКТ РБ, поступивших от независимых экспертов, уполномоченных на проведение независимой антикоррупционной экспертизы;
направляет в Прокуратуру Республики Башкортостан проекты нормативных правовых актов ГКТ РБ для изучения на предмет соответствия федеральному законодательству и ведет учет;
визирует проекты: нормативных правовых актов, локальных документов, отчетов, писем, представляемых на подпись начальнику отдела, заместителю председателя ГКТ РБ, председателю ГКТ РБ;
участвует в проводимой структурными подразделениями ГКТ РБ работе по отбору и направлению нормативных правовых актов государственного органа на государственную регистрацию в уполномоченный республиканский орган исполнительной власти;
проводит мониторинг нормативных правовых актов Правительства Республики Башкортостан, ГКТ РБ, а также нормативных правовых актов иных органов в соответствующей сфере деятельности;
осуществляет деятельность по управлению правовым риском в деятельности ГКТ РБ, в части возможных или наступивших негативных правовых последствий, влекущих прямое или косвенное причинение ущерба интересам Республики Башкортостан (во взаимодействии со структурными подразделениями ГКТ РБ);
осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, структурными подразделениями ГКТ РБ и проводит работу в порядке, установленном Регламентом взаимодействия органов исполнительной власти Республики Башкортостан и находящихся в их ведении казенных учреждений, а также бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых они осуществляют функций и полномочия учредителя, по вопросу правового обеспечения интересов Республики Башкортостан при рассмотрении судебных дел и организации исполнения судебных актов, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 августа 2008 года № 280;
информирует Правительство Республики Башкортостан в течение трех рабочих дней со дня получения искового заявления, документов о возбуждении дела о нарушении антимонопольного законодательства, получении актов прокурорского реагирования, возникновении судебных споров о защите чести, достоинства и деловой репутации, нарушении трудового законодательства, привлечении должностных лиц к административной или уголовной ответственности, о наличии судебного спора и ведет учет;
принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности ГКТ РБ и по уточнению его полномочий;
осуществляет работу, связанную с совершенствованием законодательства, регулирующего вопросы по направлению деятельности отдела;
обобщает совместно с другими структурными подразделениями ГКТ РБ практику применения законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение председателю ГКТ РБ;
осуществляет претензионно-исковую деятельность; представляет в установленном порядке интересы ГКТ РБ в судах, Федеральной антимонопольной службе Российской Федерации, иных органах, а также в организациях;
осуществляет непосредственное участие в судебных процессах судов в качестве представителя ГКТ РБ;
взаимодействует с республиканскими органами исполнительной власти по вопросам правового обеспечения при рассмотрении судами дел о взыскании средств бюджета Республики Башкортостан;
принимает меры по обжалованию судебных решений, вынесенных с нарушением законодательства Российской Федерации;
осуществляет работу по взысканию с виновных лиц ущерба, причиненного исполнением судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджета Республики Башкортостан;
направляет сведения о взыскании ущерба с лиц, причинивших вред бюджету Республики Башкортостан и информацию об исполнении исполнительных производств, находящихся на исполнении в структурных подразделениях Управления Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации по Республике Башкортостан в Министерство финансов Республики Башкортостан;
проводит на постоянной основе мониторинг законодательства в пределах компетенции отдела; судебной практики и подготавливает для руководства ГКТ РБ справочные, аналитические материалы;
осуществляет подготовку и ведение административных дел в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; обеспечивает передачу необходимых материалов в судебные органы;
участвует в организации работы со службой судебных приставов и исполнительного производства по вопросам взыскания штрафов;
осуществляет подготовку и размещение информации в рамках компетенции отдела на официальном сайте ГКТ РБ в соответствии с информационно-технологической схемой распределения обязанностей при информационном наполнении официального сайта ГКТ РБ; ГАИС «Планирование и отчетность», Региональный сегмент ГАС «Управление» Республики Башкортостан, ГИС ЖКХ;
осуществляет оказание бесплатной юридической помощи в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. № 324 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 24 декабря 2012 года № 638 «О бесплатной юридической помощи в Республике Башкортостан», ведет ежеквартальный учет и систематизацию данных по оказанию бесплатной юридической помощи;
оказывает структурным подразделениям ГКТ РБ методическую помощь и правовое содействие по вопросам, относящимся к компетенции ГКТ РБ;
осуществляет подготовку проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Республики Башкортостан, учреждений и организаций, по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;
рассматривает в пределах компетенции обращения граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», письма предприятий и организаций, запросы государственных органов Российской Федерации и ее субъектов;
представляет планы, отчеты, сведения по компетенции деятельности отдела, ГКТ РБ в вышестоящие органы:
осуществляет подготовку и направление в Министерство финансов Республики Башкортостан прогноза о распределении поступлений доходов в бюджет Республики Башкортостан;
осуществляет подготовку и направление ежеквартального отчета о выполнении администратором поступлений доходов бюджета Республики Башкортостан плана мобилизации налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджет Республики Башкортостан для представления в Министерство финансов Республики Башкортостан;
ежеквартально осуществляет подготовку и направление информации о вступивших в законную силу судебных решениях по делам об обжаловании ненормативных правовых актов, решений, действий (бездействия) Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам; о взыскании вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием);
ежеквартально осуществляет подготовку и направление информации о реализации мероприятий плана противодействия коррупции ГКТ РБ по компетенции деятельности отдела;
на постоянной основе осуществляет мониторинг нормативных правовых актов Правительства Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2012 года № 380, направляет отчет о результатах мониторинга;
осуществляет подготовку и направление отчетов по судебным делам в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции, Министерство финансов Республики Башкортостан, Правительство Республики Башкортостан;
осуществляет подготовку и направление отчета о ходе реализации Комплексного плана обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Республике Башкортостан в Правительство Республики Башкортостан;
ведет учет выдачи доверенностей от имени ГКТ РБ и их регистрацию; принимает участие в совещаниях, комиссиях, коллегиальных органов, советов ГКТ РБ и иных комиссий, коллегиальных органов, советов органов государственной власти, в состав которых главный специалист-эксперт отдела включен в соответствии с локальным актом ГКТ РБ или направлен председателем ГКТ РБ;
соблюдает установленный пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником отдела

Государственные гарантии / социальный пакет:
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона и статье 12 Закона Республики Башкортостан «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование

Знания и навыки:
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан: Гражданский кодекс Российской Федерации; Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Жилищный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной, экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»; Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2011 года № 97 «Об утверждении Типового положения об органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов»; постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 года № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»; приказ Минюста России от 31 мая 2012 года № 87 «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению правовой экспертизы нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации»; Закон Республики Башкортостан от 12 августа 1996 года № 42-з «О нормативных правовых актах Республики Башкортостан»; Закон Республики Башкортостан от 24 декабря 2012 года № 638-3 «О бесплатной юридической помощи в Республике Башкортостан»; постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 1 июня 1998 года № 111 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов республиканских органов исполнительной власти и их государственной регистрации»; постановление Правительства Республики Башкортостан от 5 апреля 2004 года № 50 «О Регламенте Правительства Республики Башкортостан и Порядке планирования деятельности и отчетности органов исполнительной власти Республики Башкортостан»; постановление Правительства Республики Башкортостан от 12 августа 2008 года № 280 «О взаимодействии органов исполнительной власти Республики Башкортостан и находящихся в их ведении казенных учреждений, а также бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых они осуществляют функции и полномочия учредителя, по вопросу правового обеспечения интересов Республики Башкортостан при рассмотрении судебных дел и организации исполнения судебных актов»; постановление Правительства Республики Башкортостан от 13 февраля 2009 года № 60 «О проведении антикоррупционной экспертизы»; постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года № 483 «О Правилах подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) республиканских органов исполнительной власти и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, многофункционального центра, работников многофункционального центра, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных или муниципальных услуг, и их работников»; постановление Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2012 года № 380 «О мониторинге правовых актов органов исполнительной власти Республики Башкортостан»; постановление Правительства Республики Башкортостан от 18 июня 2013 года № 252 «О Порядке взаимодействия участников государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Республики Башкортостан»; постановление Правительства Республики Башкортостан от 26 августа 2014 года № 396 «Об организации управления правовым риском в исполнительных органах государственной власти Республики Башкортостан» постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2018 года № 671 «Об утверждении Порядка размещения проектов нормативных правовых актов государственных органов Республики Башкортостан на Официальном информационном портале органов государственной власти Республики Башкортостан в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы и изменений, вносимых в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан». 2.2.3. Иные профессиональные знания гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела, должны включать знания: понятие и признаки государства; понятие, цели, элементы государственного управления; знание правоприменительной практики; знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по компетенции отдела; знание правил юридической техники; знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в установленной сфере деятельности; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в установленной сфере деятельности. 2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела, должен обладать профессиональными умениями: ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, муниципальными образованиями; нормотворческой деятельности; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; публичного выступления в судах; работы со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; выяснения точного смысла, содержания нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использования официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; использования правил юридической техники для составления нормативных правовых актов. 2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела должен обладать следующими функциональными знаниями: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; порядка ведения дел в судах различных инстанций и контрольных органах; порядка ведения административных дел; порядка взаимодействия с надзорными органами, организациями, государственными органами федеральной и исполнительной власти при помощи правовых инструментов; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан. 2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела, должен обладать следующими функциональными умениями: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов и других документов; подготовки аналитических, информационных и других материалов (докладов, отчетов, обзоров, справок, протоколов, служебных записок, отзывов); организации и проведения мониторинга применения законодательства, судебной практики; ведения исковой и претензионной работы; осуществления правовой, юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, нормативных правовых актов, распорядительных актов и иных документов; поведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов.

Дополнительные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела, должен иметь высшее образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования: «Юриспруденция», «Правоведение» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Перечень предоставляемых документов:
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел государственной службы и противодействия коррупции Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам следующие документы: 1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н https://tariff.bashkortostan.ru/documents/other/78159/; 6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 (заполненная в СПО «Справка БК») заполняется в соответствии с "Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году за отчетный 2018 год"; 7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р). 8) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета; 9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 10) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 11) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; 12) согласие на обработку персональных данных (заполняется на месте). • Копии документов, не заверенные в установленном порядке, заверяются секретарем конкурсной комиссии при наличии подлинника. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам; 2) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р; 3) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 (заполненная в СПО «Справка БК») заполняется в соответствии с "Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году за отчетный 2018 год"; 4) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р). • Образцы документов, необходимых для участия в конкурсе, находятся в подразделе «Перечень, место и время приема документов, подлежащих представлению на конкурс» раздела «Государственная служба» на официальном сайте Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. • Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. • Документы представляются в отдел государственной службы и противодействия коррупции Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме.

Дополнительная информация:
Место проведения конкурса: Государственный комитет Республики Башкортостан по тарифам, г. Уфа, ул. Цюрупы, д.17, каб.103. Порядок проведения конкурса определен в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв). При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Обязательными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование. Кандидаты проходят тестирование в Республиканском центре кадрового тестирования ГБОУ ВО «Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан». При тестировании используется единый перечень вопросов. Тест состоит из двух частей: 1 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе и о противодействии коррупции (15-20 вопросов), государственным языком Российской Федерации (5-10 вопросов), знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий (5-10 вопросов). 2 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом (15-20 вопросов). Итоговый балл, набранный кандидатом по итогам тестирования, определяется как сумма баллов за правильные ответы, выставленных по четырем направлениям теста: С кандидатами, сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов. В рамках индивидуального собеседования членами Конкурсной комиссии ГКТ РБ задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. Оценка результатов индивидуального собеседования производится членами конкурсной комиссии по 10-балльной системе: 9 - 10 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам; в 7 - 8 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам; в 1 - 6 баллов, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров; в 0 баллов, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активности, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, неготовность следовать взятым на себя обязательствам. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее — предварительный тест), который размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
450008 Республика Башкортостан г. Уфа ул. Цюрупы д.17

Контактное лицо: Басырова Айгуль Флюровна
Телефон: (347)218-09-37
Электронная почта: bashtarif99@bashkortostan.ru