Вакансии

24 000 - 29 000руб.
07.02.2019
Открытая вакансия

Информация о вакансии

Местоположение: 450101, Республика Башкортостан, г.Уфа, ул.Тукаева, д.46
Государственный орган: Министерство финансов Республики Башкортостан
Структурное подразделение/Отдел: отдел развития информационных систем в закупках Управления по регулированию контрактной системы
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Специалисты
Группа: Старшая
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Нет
Служебные коммандировки: Нет
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Нет

Служебный распорядок:
Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:15 - 14:15
Суббота, Воскресенье - Выходной

Должностные обязанности:
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта Отдела исполняет следующие должностные обязанности:
1) исполняет в установленные сроки и в пределах своих должностных обязанностей поручения и указания начальника Отдела, данные в пределах их полномочий;
2) разрабатывает проекты нормативных правовых актов на основе и во исполнение действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Отдела и Министерства;
3) составляет описание состояния сферы деятельности комплекса предметной области и его функциональные требования, производит изучение аналитических исследований, обобщений и анализ интересов заинтересованных лиц создаваемой/модифицируемой информационной системы на предмет возможности их удовлетворения её техническими свойствам;
4) осуществляет сбор, анализ и документирование функциональных требований к информационной системе / программному обеспечению, для разработки технического задания, написания проектной и рабочей документации;
5) осуществляет проверку и корректировку технической документации, для поддержания ее в актуальном состоянии;
6) осуществляет взаимодействие с экспертами предметных областей по вопросам регулирования контрактной системы и согласование архитектурных решений в рамках разработки;
7) подготавливает отчеты по проведённым обследованиям и по результатам взаимодействия с экспертами предметных областей, а также в пределах своей компетенции справки и иные аналитические материалы, в случае необходимости осуществляет сравнительный анализ с учетом данных предыдущих периодов времени;
8) осуществляет сбор и учет информационных, статистических и аналитических материалов по проведённым обследованиям по результатам взаимодействия с экспертами в области закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд, а также в области финансов;
9) подготавливает предложения в планы мероприятий Правительства Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
10) участвует в работе Отдела по подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегий Министерства, совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства;
11) осуществляет подготовку аналитических докладов, информационно-статистических, справочных материалов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
12) участвует в формировании планов, отчетов, аналитических, справочных и информационных материалов сводного характера по направлениям деятельности Управления по регулированию контрактной системы;
13) проводит аналитическую работу, в том числе подготовку аналитических материалов и записок;
14) отвечает на запросы, поступающие в Отдел;
15) принимает участие в рассмотрении и подготавливает проекты ответов на обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в порядке, установленном федеральными законами и законами Республики Башкортостан, о принятых по ним решениях информирует заявителей в установленный законодательством срок;
16) подготавливает заключения и предложения по проектам законодательных актов, указов, постановлений и распоряжений по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
17) соблюдает установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
18) осуществляет в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление (получение) корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи;
19) осуществляет в рамках своей компетенции работу по комплектованию, хранению, учету документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы;
20) соблюдает общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов поведения государственных служащих», Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, внутренний служебный распорядок, пропускной режим, правила пожарной безопасности;
21) обеспечивает сохранность документов и не допускает несанкционированного пользования сторонними лицами документами и информацией;
22) качественно и своевременно исполняет приказы и распоряжения, выполняет поручения вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, данные в пределах их должностных полномочий;
23) осуществляет взаимодействие с должностными лицами других структурных подразделений Министерства, другими государственными органами, организациями применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
24) соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
25) отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником отдела;
26) поддерживает профессиональный уровень квалификации, знаний законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
27) неукоснительно соблюдает нормы служебной этики, корректности и объективности при участии в проведении предпроектных мероприятий;
28) сообщает вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести
к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
29) осуществляет иные функции, устанавливаемые приказами Министерства, поручениями министра, начальника Управления, начальника отдела.

Государственные гарантии / социальный пакет:
Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование

Знания и навыки:
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта Отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан: 1) Бюджетного кодекса Российской Федерации; 2) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 3) Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 4) Закона Республики Башкортостан от 15 июля 2005 года № 205-з «О бюджетном процессе в Республике Башкортостан»; 5) Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 6) постановления Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года № 488 «Об утверждении Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан».Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта Отдела должны включать: 1) знание положений и принципов законодательства о контрактной системе; 2) знание принципов построения бюджетной системы; 3) методы осуществления аналитической деятельности; 4) знание процесса прохождения государственной гражданской службы; 5) знание основ делопроизводства; 6) знание правил и норм делового общения; 7) знание требований по охране труда; 8) знание служебного распорядка; 9) знание техники безопасности и противопожарной защиты. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта Отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями: 1) работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет) и разнородными данными (статистическими, аналитическими и т.п.); 2) применять современные информационно - коммуникационные технологии в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; 3) организовывать работу по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами; 4) использовать современную оргтехнику и программные продукты; 5) анализировать, собирать и систематизировать актуальную информацию; 6) готовить доклады об итогах работы отдела развития информационных систем в закупках Управления по регулированию контрактной системы Министерства финансов Республики Башкортостан (далее – Отдел); 7) готовить проекты нормативных правовых актов и осуществлять их экспертизу; 8) готовить аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов; 9) переводить информацию в единый формат, систематизировать и структурировать ее; 10) работать с деловой корреспонденцией, почтой; 11) работать в автоматизированных информационных системах.

Дополнительные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта Отдела должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования «Информационные системы и технологии»; «Информатика и вычислительная техника» или иному направлению подготовки («Финансы и кредит»; «Экономика»; «Юриспруденция»; «Государственное и муниципальное управление»; «Менеджмент»; «Экономика и управление») (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.Конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования. Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В кадровый резерв конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.

Перечень предоставляемых документов:
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии размером 3 х 4 см (без уголка); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у); е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. з) справку об отсутствии в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей на территории Российской Федерации сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; и) форму представлений сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. №2867-р) к) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО "Справки БК" https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk л) сведения о должностном лице и его близких родственниках Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя министра финансов РБ, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии размером 3 х 4 см (без уголка); согласие на обработку персональных данных. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
450101 Республика Башкортостан г.Уфа, ул.Тукаева, 46

Телефон: +73472809568, +73472809573
Электронная почта: bolhovitina.n@bashkortostan.ru
Сайт госоргана: https://minfin.bashkortostan.ru