Вакансии

19 000 - 22 000руб.
09.10.2018
Закрытая вакансия

Информация о вакансии

Местоположение: Республика Башкортостан г.Уфа, ул. Пушкина, д.95
Государственный орган: Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Структурное подразделение/Отдел: Отдел сопровождения семьи и социальной профилактики
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Специалисты
Группа: Старшая
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Нет
Служебные коммандировки: Нет
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Да
Дата объявления конкурса: 09.10.2018
Дата окончания приема документов: 29.10.2018

Служебный распорядок:
Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной

Должностные обязанности:
Исполняет следующие должностные обязанности:
участвует в подготовке предложений по определению перспективных направлений и основных приоритетов государственной семейной политики по вопросам, входящим в компетенцию министерства;
разрабатывает в соответствии с законодательством проекты нормативных правовых актов министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела, организует контроль за их исполнением;
организует информационную деятельности министерства по вопросам реализации семейной политики, в том числе в сети Интернет;
участвует в организации мероприятий (акций, флешмобов, форумов и др.);
взаимодействует с юридическими и физическими лицами по вопросам информационной деятельности министерства, участия в социально-значимых мероприятиях;
организует работу по разработке и созданию социальной рекламы по вопросам реализации семейной политики;
участвует в организации мероприятий, направленных на развитие отношений в сфере государственной семейной политики с другими субъектами Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъекта, договорами и соглашениями в установленной сфере деятельности;
участвует в подготовке предложений к проекту бюджета Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
представляет информацию в вышестоящие органы по направлениям работы отдела;
осуществляет взаимодействие с министерствами, ведомствами, общественными объединениями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
подготавливает аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
организует проведение методических семинаров, совещаний для работников организаций социального обслуживания семьи и детей, других организаций, участвующих в реализации государственной семейной политики;
участвует в работе комиссий министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
консультирует органы государственной власти и органы местного самоуправления, юридических и физических лиц, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
готовит необходимые материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, вносимым на рассмотрение коллегии министерства, а также подлежащим рассмотрению на рабочих совещаниях у министра и его заместителей;
готовит проекты ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных органов Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, а также учреждений, организаций и граждан (в том числе на основе свода информации, полученной от других отделов министерства, территориальных органов министерства и подведомственных организаций);
изучает передовые формы и методы работ муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан, регионов Российской Федерации, зарубежного опыта по реализации государственной семейной политики и готовит предложения по их внедрению на территории Республики Башкортостан;
изучает материалы периодической печати, других средств массовой информации по направлению деятельности отдела в целях дальнейшего использования их в своей работе;
осуществляет постоянный мониторинг правовых актов Правительства Республики Башкортостан и правовых актов министерства по направлениям деятельности отдела, обеспечивает своевременное внесение в них соответствующих изменений и ежемесячное представление отчета о результатах мониторинга и предложений по приведению правовых актов в соответствие с требованиями законодательства, разработке новых правовых актов;
осуществляет всестороннее, объективное, своевременное рассмотрение обращений граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», писем предприятий и организаций;
работает с электронными документами в системе электронного документооборота «Дело»;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их лицу, ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником отдела;
выполняет иные обязанности по отдельным поручениям руководства.

Государственные гарантии / социальный пакет:
Государственные гарантии и оплата труда определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование

Знания и навыки:
К кандидату для включения в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан предъявляются следующие требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан». 3) знаниями основ делопроизводства и документооборота; 4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий; 5) знаниями норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; 6) навыки, связанные со спецификой исполняемых должностных обязанностей. Профессиональные знания: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей (знание законодательства Российской Федерации, Республики Башкортостан в сфере социального обслуживания семьи и детей, реализации государственной семейной политики, профилактики безнадзорности и беспризорности, опеки и попечительства); знания процесса прохождения гражданской службы; знания норм делового общения; знания основ делопроизводства и документооборота; знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий; знания норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; знания понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; знания принципов предоставления государственных услуг; знания требований к предоставлению государственных услуг; знание порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента); знание порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; знание понятия и принципов функционирования, назначение портала государственных услуг; знания прав заявителей при получении государственных услуг; знания обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; знания стандарта предоставления государственной услуги: требований и порядка разработки. Профессиональные умения: навыки проектной работы, участия в координации и реализации социальных проектов; навыки организации информационной деятельности, в том числе в сети Интернет; навыки организации мероприятий (акций, флешмобов, форумов и др.); навыки взаимодействия с юридическими и физическими лицами по вопросам оказания спонсорской помощи, участия в социально-значимых мероприятиях; навыки создания и распространения социальной рекламы; навыки организации и проведения мониторинга применения законодательства; навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов министерства; навыки обеспечения выполнения поставленных руководством задач; навыки эффективного планирования служебного времени; навыки взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, государственными гражданскими и муниципальными служащими, населением, организациями.

Дополнительные требования:
Высшее образование по направлениям подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Журналистика», «Филология», «Юриспруденция».

Перечень предоставляемых документов:
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан следующие документы: 1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению гражданина на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н); 6) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 года № 460). Заполняется в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки; 7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; 2) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р; 3) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 года № 460). Заполняется в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки; 4) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р). Образцы документов, необходимых для участия в конкурсе, находятся в подразделе «Порядок поступления на государственную службу» раздела «Государственная служба» на официальном сайте Министерства семьи и труда РБ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Дата начала приема документов – 9 октября 2018 года. Дата окончания приема документов – 29 октября 2018 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 14 ноября 2018 года – тестирование; 20-21 ноября 2018 года – индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, г. Уфа, ул. Пушкина, д.95, каб.403. Документы представляются в отдел кадров и развития персонала министерства в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/). Место и время приема документов по адресу: 450008, г. Уфа, ул. Пушкина, д. 95, каб. № 409, строго с 10.00 ч. до 17.00 ч., обеденный перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч., выходные дни: суббота, воскресенье.

Дополнительная информация:
Условия прохождения государственной гражданской службы в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан - в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» имеет право на: 1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и со служебным контрактом; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности министерства; 6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; 9) защиту сведений о гражданском служащем; 10) должностной рост на конкурсной основе; 11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами; 12) членство в профессиональном союзе; 13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о гражданской службе; 14) проведение по его заявлению служебной проверки; 15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; 16) медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о медицинском страховании гражданских служащих; 17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан; 19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта определяется на основании достижения (с учетом степени участия в достижении) таких показателей, как: выполняемый объем работы и интенсивность труда; своевременность и оперативность выполнения поручений; качество выполненной работы; способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; исполнение нормативно-распорядительных документов министерства; соблюдение служебной дисциплины. Порядок проведения конкурса – в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан. Конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которой объявлен конкурс. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований по должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которой объявлен конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест), который размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. Дополнительная информация по конкурсу может быть получена по телефону: 8(347)218-06-36 Кучерявая Лена Нуровна.

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
450008 Республика Башкортостан г.Уфа, ул. Пушкина, д.95, каб.409

Контактное лицо: Кучерявая Лена Нуровна
Телефон: (347) 218-06-36
Электронная почта: kucheryavaya.ln@bashkortostan.ru
Сайт госоргана: http://www.mintrudrb.ru