Вакансии

31 000 - 38 000руб.
09.06.2018
Открытая вакансия

Информация о вакансии

Местоположение: 450101, Республика Башкортостан, г.Уфа, ул.Тукаева, д.46
Государственный орган: Министерство финансов Республики Башкортостан
Структурное подразделение/Отдел: юридический отдел
Тип служебного контракта: Бессрочный
Категория: Специалисты
Группа: Старшая
Направление: В резерв
Нормированный рабочий день: Нет
Служебные коммандировки: Нет
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Нет

Служебный распорядок:
Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:15 - 14:15
Суббота, Воскресенье - Выходной

Должностные обязанности:
- подготавливает заключения, разъяснения и ответы по правовым вопросам, входящим в компетенцию отдела, справочные материалы по законодательству;
- разрабатывать лично или участвовать в разработке нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, проводить правовую экспертизу проектов приказов и распоряжений, издаваемых Министерством, и визировать их;
- осуществлять правовую экспертизу представляемых на согласование проектов правовых актов органов исполнительной власти Республики Башкортостан, правовых актов Министерства, исполнительных документов по обращению взыскания на средства бюджета Республики Башкортостан, казенных, бюджетных и автономных учреждений, поступивших в Министерство;
осуществлять согласование проектов государственных контрактов (договоров) и соглашений, одной из сторон в которых выступает Министерство;
- обеспечивать организацию и контроль за мероприятиями Отдела в целях обеспечения исполнения Порядка взаимодействия структурных подразделений Министерства при предоставлении бесплатной юридической помощи гражданам на территории Республики Башкортостан;
- организовывать мониторинг правовых актов Республики Башкортостан, разработанных Отделом по вопросам, соответствующим компетенции и направлениям деятельности Отдела;
- представлять в установленном порядке права и защищать интересы казны Республики Башкортостан, Министерства в судебных органах.

Государственные гарантии / социальный пакет:
Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование
Стаж работы по специальности: 4 года
Стаж работы на госслужбе: 2 года

Знания и навыки:
Требования к знаниям: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основы экономики, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка. Требования к навыкам: Навыки: руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, способностями подготовки делового письма, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением, эффективно сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным, быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям.

Дополнительные требования:
В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Перечень предоставляемых документов:
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии; в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у); е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) ж ) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. з) справку об отсутствии в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей на территории Российской Федерации сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. и) форму представлений сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. №2867-р). к) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460). Прием документов по 29 июня 2018 года. Предполагаемая дата проведения конкурсов на включение в кадровый резерв 17 июля 2018 года в 10.00 часов в Министерстве финансов Республики Башкортостан по адресу: г.Уфа, ул.Тукаева, 46

Контактные данные

Почтовый адрес для направления документов:
450101 Республика Башкортостан г.Уфа, ул.Тукаева, 46

Телефон: +73472809573, +73472809568
Электронная почта: bolhovitina.n@bashkortostan.ru
Сайт госоргана: https://minfin.bashkortostan.ru